黄金周加班费你领到了吗？
十一长假结束了，有劳动者反映，单位对假期加班没有全额支付加班费，而是以节后补休等方式代替。对此，劳动保障监察部门指出，在10月1日至3日这3天法定假日里，采用事后调休的方式替代加班工资，这是不合法的。
按《劳动法》及配套法规的规定，国庆7天长假中，10月1日至3日是法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。
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十一长假结束了，有劳动者反映，单位对假期加班没有全额支付加班费，而是以节后补休等方式代替。对此，劳动保障监察部门指出，在10月1日至3日这3天法定假日里，采用事后调休的方式替代加班工资，这是不合法的。
按《劳动法》及配套法规的规定，国庆7天长假中，10月1日至3日是法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。