前程无忧发布离职率调查报告
而现代服务业由于在中国发端较晚、发展很快，优秀人才十分紧缺，外部企业愿意给付更优厚的薪酬，使得员工很难抵挡外在的大量机会，跳槽带来的收入增长普遍不低于10%，薪资的膨胀和雇佣成本的持续走高，让行业的竞争力暗含危机。
比如，金融业的离职率已经连续两年超过20%，2007年在金融业比较集中的大城市中层管理人员的离职率达到28.3%，远高于高层管理人员12.6%和一般员工20.7%的比例。
比较值得关注的是高科技行业，尤以IT和互联网业为典型代表。今天中国的IT业已经是个低利润的行业了，价格是该行业的竞争核心。互联网吸引了很多想一夜创富的年轻人，但互联网泡沫破裂、风险投资的转向，让很多处于快速发展阶段的企业把控制成本和提高营业收入作为首要任务，行业的薪酬水平远低于跨国科技型公司。
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